Județul Gorj: locul 17 în clasamentul județelor, cu un salariu mediu net alarmant de mic

 Județul Gorj: locul 17 în clasamentul județelor, cu un salariu mediu net alarmant de mic
Distribuie sa vada si prietenii tai

Județul Gorj, aflat pe locul 17 în clasamentul județelor din România, se confruntă cu provocări semnificative în ceea ce privește nivelul salarial. Salariul mediu net din această regiune este cu 13,1% mai mic decât media națională, traducându-se într-o diferență de 622 de lei. Această situație plasează județul într-o poziție mai puțin favorabilă, semnalând neajunsurile economice locale.
Desigur, în luna noiembrie 2023, s-a observat o creștere de 14,0% a câștigului salarial mediu net în comparație cu aceeași perioadă a anului anterior. Cu toate acestea, această îmbunătățire trebuie privită în contextul unui efectiv de salariați care înregistra deja o scădere, ajungând la 79,384 de persoane, reflectând o pierdere de 32 de angajați față de luna precedentă. Totodată, se constată o creștere de 1,349 de salariați comparativ cu aceeași lună din anul 2022. Aceste date indică fluctuații semnificative pe piața muncii din județul Gorj.
Datele tabelului evidențiază și mai multe aspecte negative. Câștigul salarial mediu brut în noiembrie 2023 a fost de 6,781 de lei, cu 12,3% sub media națională. Cu toate acestea, câștigul salarial mediu net a înregistrat o creștere marginală de doar 0,1%, ajungând la 4,131 de lei. Această îmbunătățire nu pare suficient de semnificativă pentru a acoperi decalajul semnificativ în ceea ce privește salarizarea față de media națională.
Având în vedere aceste aspecte, se impune o analiză profundă a politicii economice locale și a inițiativelor de sprijinire a mediului de afaceri pentru a revitaliza economia județului Gorj. Investițiile în sectoarele cu potențial de creștere, stimularea mediului antreprenorial și dezvoltarea infrastructurii pot reprezenta soluții pentru a contracara actuala situație economică. De asemenea, este necesară o colaborare între autorități, companii și instituții educaționale pentru a asigura o forță de muncă calificată și adaptată nevoilor pieței.
În concluzie, deși există semne de îmbunătățire a câștigului salarial mediu net în județul Gorj, aceasta nu este suficientă pentru a depăși problemele structurale. O abordare strategică și măsuri concrete sunt imperative pentru a aduce prosperitate și dezvoltare durabilă în această regiune.

Digiqole ad

Ai un anunț de publicat?  Click aici! 


Distribuie sa vada si prietenii tai

Adina Tirban

Postari asemanatoare