30% dintre angajatori continua recrutarile la fel ca inainte de pandemie
Aproximativ 30% dintre companiile din tara nu si-au schimbat planurile de recrutare stabilite la inceputul anului nici dupa izbucnirea pandemiei de coronavirus, arata datele unui sondaj efectuat de BestJobs.
Cele mai multe oferte de joburi planificate pentru urmatoarele doua luni vor fi in vanzari si promovare online (47%), precum si in productie (33%), segmente care au o contributie importanta la revenirea business-ului.
Impactul crizei coronavirusului s-a tradus, in perioada starii de urgenta, in afaceri mai mici cu pana la 25% pentru 27% dintre companiile participante la sondaj. In acelasi timp, 20% din totalul firmelor sustin ca si-au injumatatit, practic, veniturile.
Cu toate acestea, 23,3% dintre companiile chestionate au declarat ca activitatea lor s-a desfasurat in mod normal in perioada starii de urgenta, fara a fi redusa, iar peste 40% dintre angajatori spun ca si-au pastrat intacta echipa, respectiv nu au facut concedieri (46,7%) si nici nu si-au trimis salariatii in somaj tehnic in aceasta perioada (40%), iar 23,3% chiar au facut noi angajari
Dupa ce au trecut de faza de reactie rapida in gestionarea crizei sanitare, in care s-au concentrat prioritar asupra sigurantei angajatilor si a supravietuirii afacerii, aproape jumatate (47%) dintre angajatori afirma ca si-au pregatit un plan de continuitate a business-ului, in timp ce 30% dintre firme nu s-au gandit la o mai buna functionare a activitatilor in noul context.
Ai un anunț de publicat? Click aici!
